KONZIPIEREN. POSITIONIEREN. IMPLEMENTIEREN.

Für alle,
die sich beruflich verändern wollen oder müssen.


Berufliche Neuorientierung | Outplacement | Positionierung im Job | Bewerbungsservice

weiterlesen


Für alle,
die sich beruflich

verändern wollen

oder müssen.


Berufliche Neuorientierung | Outplacement | Positionierung im Job | Bewerbungsservice

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Führungskräfte

Speziell für Führungskräfte haben wir ein Coaching- und Seminarprogramm geschaffen mit dem sie ihre Positionierung im Job optimal unterstützen können.

Mit einem Outplacement können wir Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung den Jobwechsel erleichtern.

Fachkräfte

Fachkräfte und Experten unterliegen einem starken Anspruch von Kollegen und Vorgesetzten. Wir zeigen mit Methoden und Strategien Wege auf, wie Sie diesen Erwartungen gerecht werden können. Wir beraten zudem Fachkräfte und Experten in der beruflichen Veränderung eigene Interessen durchzusetzen.

Schüler, Studenten & Absolventen

Gerade der Einstieg in das Berufsleben sollte gut vorbereitet sein. Wir beraten Schüler, Studenten und Absolventen in allen Fragen zur beruflichen Orientierung und zum Bewerbungsprozess.

Unternehmen

In der Personalbeschaffung und Personalentwicklung unterstützen wir Unternehmen mit praxisbewährten Strategien und Methoden. Unser besonderes Verständnis für die Kandidaten ist ein wesentlicher Bestandteil für den Erfolg unserer Arbeit.

Führungskräfte

Speziell für Führungskräfte haben wir ein Coaching- und Seminarprogramm geschaffen mit dem sie ihre Positionierung im Job optimal unterstützen können.

Mit einem Outplacement können wir Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung den Jobwechsel erleichtern.

Schüler, Studenten & Absolventen

Gerade der Einstieg in das Berufsleben sollte gut vorbereitet sein. Wir beraten Schüler, Studenten und Absolventen in allen Fragen zur beruflichen Orientierung und zum Bewerbungsprozess.

Fachkräfte

Fachkräfte und Experten unterliegen einem starken Anspruch von Kollegen und Vorgesetzten. Wir zeigen mit Methoden und Strategien Wege auf, wie Sie diesen Erwartungen gerecht werden können. Wir beraten zudem Fachkräfte und Experten in der beruflichen Veränderung eigene Interessen durchzusetzen.

Unternehmen

In der Personalbeschaffung und Personalentwicklung unterstützen wir Unternehmen mit praxisbewährten Strategien und Methoden. Unser besonderes Verständnis für die Kandidaten ist ein wesentlicher Bestandteil für den Erfolg unserer Arbeit.

Berufliche Neuorientierung

„Finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt!“

 

Sie wollen oder müssen sich beruflich verändern?
Sie wissen nur noch nicht genau, was Sie in Zukunft machen möchten? Sie möchten Sicherheit für den nächsten Schritt bekommen und neue Perspektiven kennenlernen? Erfahren Sie in unserem Coaching „Berufliche Neuorientierung“ welche Potenziale in Ihnen stecken und welche Perspektiven sich daraus für Sie ergeben.

Profitieren Sie von unserer branchen- und positionsübergreifenden Beratung, um Sicherheit für Ihre berufliche Neuorientierung zu gewinnen.

Outplacement

„Im Full-Service schnell und sicher in den neuen Job!“

 

Sie suchen eine neue berufliche Aufgabe, haben aber nicht die Zeit oder möchten sich nicht mit dem lästigen Bewerbungsprozess auseinandersetzen. In einem Outplacement übernehmen wir das Bewerben für Sie. Von der Stellensuche über die Arbeitgeberansprache bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

Setzen Sie in Ihrem Bewerbungsprozess auf die Erfahrungen von echten Spezialisten. Durch unsere Arbeit sowohl auf Arbeitgeberseite, in der Personalbeschaffung als auch auf der Arbeitnehmerseite, in der Vermittlung und der Begleitung im Bewerbungsprozess, wissen wir, wie Sie schnell und sicher in Ihren Wunschjob kommen.

Berufliche Neuorientierung

 

Standortbestimmung
Perspektiven aufzeigen
Zielposition definieren
Zielunternehmen finden

Job Search

 

Offener Stellenmarkt
Geschlossener Stellenmarkt
Eigenes Netzwerk
Kooperation mit Headhunter

Bewerbungs-
unterlagen

 

Anschreiben
Lebenslauf
Kompetenzprofil
Zeugnisse

Interview-
training

 

Gesprächsleitfaden
Argumentationsleitfaden
Eigene Fragen
Körpersprache

Unternehmens-
ansprache

 

Direkte Ansprache
Indirekte Ansprache

Onboarding

 

Begleitung in der Einfindungsphase
Mitwirkung Einarbeitungsplan

Positionierung im Job

„Setzen Sie Ihre Interessen erfolgreich durch und erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele!“

 

Seine beruflichen Interessen richtig zu formulieren und zu adressieren, ist manchmal gar nicht so einfach.

Mit der richtigen Strategie stehen Ihnen neue Perspektiven offen und Sie erkennen neue Handlungsoptionen, um im Job weiter zu kommen.

Wie Sie Ihre verbale und nonverbale Kommunikation optimieren können und mit der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Strategie überzeugen können, erfahren Sie in unseren Coachings. Setzen Sie sich gleichermaßen selbstbewusst, empathisch wie auch clever durch und verleihen Sie Ihren Interessen den nötigen Raum.

Bewerbungsunterlagen

„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!“

 

Ihre Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Sie sollen auf einen Blick Auskunft über Ihre Qualifikation und Motivation geben. Da die Entscheider oftmals nur wenig Zeit für die erste Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben, sollten Sie bei der Erstellung des Bewerbungsschreibens und besonders bei dem Lebenslauf einige wesentliche Dinge beachten.
Erfahren Sie von einem ehemaligen Personalleiter, worauf Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen achten sollten, damit Sie den Entscheider überzeugen.

Informieren Sie sich noch heute in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren können

Bewerbungs-unterlagen

„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!“

 

Ihre Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Sie sollen auf einen Blick Auskunft über Ihre Qualifikation und Motivation geben. Da die Entscheider oftmals nur wenig Zeit für die erste Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben, sollten Sie bei der Erstellung des Bewerbungsschreibens und besonders bei dem Lebenslauf einige wesentliche Dinge beachten.
Erfahren Sie von einem ehemaligen Personalleiter, worauf Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen achten sollten, damit Sie den Entscheider überzeugen.

Informieren Sie sich noch heute in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren können

Interviewtraining

„Jetzt kommt es drauf an – überzeugen Sie persönlich!“

 

Wie gehen Sie mit schwierigen Fragen um, wie beschreiben Sie sich und Ihren beruflichen Werdegang überzeugend? Wie vermitteln Sie dem Entscheider, dass Sie für die Stelle der ideale Kandidat sind

Wir bereiten Sie intensiv auf die Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Formulieren mit Ihnen Ihren persönlichen Gesprächs- und Argumentationsleitfaden und bereiten Ihre Selbstpräsentation auf. Wir finden die richtigen Worte für Ihre eigenen Fragen, damit Sie Klarheit bekommen, ob der Job auch wirklich zu Ihnen passt. Sollten Sie im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Präsentation halten müssen, können wir Ihnen auch dabei behilflich sein.

„Wer wirklich etwas will, findet einen Weg.
Wer nicht wirklich will, findet Ausreden.“
Willy Meurer, (*1934), deutsch-kanadischer Kaufmann, Aphoristiker und Publizist, M.H.R. (Member of the Human Race), Toronto

Was uns an der Karriereberatung fasziniert…

Liebe Deinen Job oder such’ Dir einen Besseren. 

Nach diesem Motto beraten wir aus Leidenschaft – denn wir lieben unseren Job!

 

Wir haben große Freude daran, Menschen im beruflichen Umfeld zu unterstützen, Ihre Ziele schnell und sicher zu erreichen. Gerne stellen wir dazu unsere langjährigen Erfahrungen in die Dienste unserer Kunden. Mit unseren Kunden um die Ecke zu denken, strategisch zu agieren, um sicherzustellen, dass sie wieder glücklich in ihrem Job werden oder den Job finden, der wirklich zu ihnen passt – treibt uns an.

So unterschiedlich wie die Menschen sind, so unterschiedlich sind auch ihre Berufsbilder und ihre Herausforderungen. Wir haben tatsächlich vom Arzt bis zur Zugansagerin querbeet beraten. Wir schätzen es sehr, branchen- und positionsübergreifend zu beraten. Mit jedem Kunden lernen wir neue Facetten der Arbeitswelt kennen und können wieder neues Wissen und neue Kontakte in unsere Arbeit einfließen lassen.
Auf diesem Wege wachsen wir stetig weiter, können noch zielgerichteter Arbeiten und noch bessere Erfolge garantieren.

So arbeiten zu können, spornt uns immer wieder an

Aus der Karriereberatung

Hier finden Sie nur einige Beispiele unserer Arbeit.
Die Aufgaben in der Karriereberatung sind sehr vielfältig und gehen weit über die Beratung des nächsten Karriereschritts hinaus.
Gerade die Themen „Positionierung im Job“ zeigen auf, dass oftmals mit einer frühzeitigen Beratung sich die Situation im Job deutlich verbessern konnte.

 

Sollten Sie sich in den Beispielen nicht wiederfinden, rufen Sie uns einfach an und wir können unverbindlich und kostenlos klären, ob wir der geeigneten Partner für Ihre Herausforderung sind.


... wie bekomme ich die Beförderung?

 

... wie bekomme ich eine Gehaltserhöhung?

... wie lerne ich besser NEIN zu sagen?

... vom Kollegen zum Vorgesetzten, was tun?

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