Führungskräfte

Führungskräfte

Speziell für Führungskräfte haben wir ein Coaching- und Seminarprogramm geschaffen mit dem sie ihre Positionierung im Job optimal unterstützen können. Mit einem Outplacement können wir Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung den Jobwechsel erleichtern.

Fachkräfte

Fachkräfte

Fachkräfte und Experten unterliegen einem starken Anspruch von Kollegen und Vorgesetzten. Wir zeigen mit Methoden und Strategien Wege auf, wie Sie diesen Erwartungen gerecht werden können. Wir beraten zudem Fachkräfte und Experten in der beruflichen Veränderung eigene Interessen durchzusetzen.

Schüler, Studenten & Absolventen

Schüler, Studenten & Absolventen

Gerade der Einstieg in das Berufsleben sollte gut vorbereitet sein. Wir beraten Schüler, Studenten und Absolventen in allen Fragen zur beruflichen Orientierung und zum Bewerbungsprozess.

Unternehmen

Unternehmen

In der Personalbeschaffung und Personalentwicklung unterstützen wir Unternehmen mit praxisbewährten Strategien und Methoden. Unser besonderes Verständnis für die Kandidaten ist ein wesentlicher Bestandteil für den Erfolg unserer Arbeit.

Kooperationspartner

Kooperationspartner

Um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu gewährleisten, kooperieren wir mit etablierten Unternehmen in der Personalvermittlung und -entwicklung. Wir teilen auch gerne unser Wissen mit Verbänden, Kammern, Vereinen und gemeinnützigen Organisationen.

Seminare & Veranstaltungen

Seminare & Veranstaltungen

Lernen Sie unser Seminar- und Vortragsprogramm kennen. Vielleicht nehmen Sie mal an einem „Fasti“ teil und erkennen für sich, wie schnell wir Inhalte interessant vermitteln. Themen und Termine für unsere offenen und geschlossenen Veranstaltungen finden Sie in unserer Übersicht.

Vereinbaren Sie gleich Ihr kostenloses und unverbindliches Erstgespräch Hotline 069 37 56 49 22 oder Kontaktformular.

Berufliche Neuorientierung

„Finden Sie den Job, der wirklich zu Ihnen passt!“

Sie wollen oder müssen sich beruflich verändern? Sie wissen nur noch nicht genau, was Sie in Zukunft machen möchten? Sie möchten Sicherheit für den nächsten Schritt bekommen und neue Perspektiven kennenlernen? Erfahren Sie in unserem Coaching „Berufliche Neuorientierung“ welche Potenziale in Ihnen stecken und welche Perspektiven sich daraus für Sie ergeben.

Profitieren Sie von unserer branchen- und positionsübergreifenden Beratung, um Sicherheit für Ihre berufliche Neuorientierung zu gewinnen.

Vereinbaren Sie gleich Ihr kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.

Mehr zum Thema: Berufliche Neuorientierung“

Positionierung im Job

„Setzen Sie Ihre Interessen erfolgreich durch und erreichen Sie Ihre beruflichen Ziele!“

 

Seine beruflichen Interessen richtig zu formulieren und zu adressieren, ist manchmal gar nicht so einfach. Mit der richtigen Strategie stehen Ihnen neue Perspektiven offen und Sie erkennen neue Handlungsoptionen, um im Job weiter zu kommen.

Wie Sie Ihre verbale und nonverbale Kommunikation optimieren können und mit der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Strategie überzeugen können, erfahren Sie in unseren Coachings. Setzen Sie sich gleichermaßen selbstbewusst, empathisch wie auch clever durch und verleihen Sie Ihren Interessen den nötigen Raum.

Mehr zum Thema: „Positionierung im Job“

Outplacement

 „Im Full-Service schnell und sicher in den neuen Job!“

Sie suchen eine neue berufliche Aufgabe, haben aber nicht die Zeit oder möchten sich nicht mit dem lästigen Bewerbungsprozess auseinandersetzen. In einem Outplacement übernehmen wir das Bewerben für Sie. Von der Stellensuche über die Arbeitgeberansprache bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

Setzen Sie in Ihrem Bewerbungsprozess auf die Erfahrungen von echten Spezialisten. Durch unsere Arbeit sowohl auf Arbeitgeberseite, in der Personalbeschaffung als auch auf der Arbeitnehmerseite, in der Vermittlung und der Begleitung im Bewerbungsprozess, wissen wir, wie Sie schnell und sicher in Ihren Wunschjob kommen.

Mehr zum Thema: „Outplacement“

Berufliche Neuorientierung

Standortbestimmung
Perspektiven aufzeigen
Zielposition definieren
Zielunternehmen finden

Bewerbungs-
unterlagen

Anschreiben
Lebenslauf
Kompetenzprofil
Zeugnisse

Interview-
training

Gesprächsleitfaden
Argumentationsleitfaden
Eigene Fragen
Körpersprache

Job Search

Offener Stellenmarkt
Geschlossener Stellenmarkt
Eigenes Netzwerk
Kooperation mit Headhunter

Unternehmens-
ansprache

Direkte Ansprache
Indirekte Ansprache

Onboarding

Begleitung in der Einfindungsphase
Mitwirkung Einarbeitungsplan

Bewerbungsunterlagen

„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance!“

Ihre Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Sie sollen auf einen Blick Auskunft über Ihre Qualifikation und Motivation geben. Da die Entscheider oftmals nur wenig Zeit für die erste Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen haben, sollten Sie bei der Erstellung des Bewerbungsschreibens und besonders bei dem Lebenslauf einige wesentliche Dinge beachten.

Erfahren Sie von einem ehemaligen Personalleiter, worauf Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen achten sollten, damit Sie den Entscheider überzeugen.

Informieren Sie sich noch heute in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen optimieren können.

Mehr zum Thema: „Bewerbungsunterlagen“, „Bewerbung schreiben lassen“; „Zeugnis erstellen lassen“

Interviewtraining

„Jetzt kommt es drauf an – überzeugen Sie persönlich!“

Wie gehen Sie mit schwierigen Fragen um, wie beschreiben Sie sich und Ihren beruflichen Werdegang überzeugend? Wie vermitteln Sie dem Entscheider, dass Sie für die Stelle der ideale Kandidat sind

Wir bereiten Sie intensiv auf die Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Formulieren mit Ihnen Ihren persönlichen Gesprächs- und Argumentationsleitfaden und bereiten Ihre Selbstpräsentation auf. Wir finden die richtigen Worte für Ihre eigenen Fragen, damit Sie Klarheit bekommen, ob der Job auch wirklich zu Ihnen passt. Sollten Sie im Rahmen des Auswahlverfahrens eine Präsentation halten müssen, können wir Ihnen auch dabei behilflich sein.

Mehr zum Thema: „Interviewtraining“

Karriereberatung

„Reflektieren. Verstehen. Handeln.“

Seit fast 10 Jahren beschäftigen wir uns damit, Arbeiternehmer/innen in beruflichen Fragestellungen, lösungsorientiert zu beraten. Wir konzentrieren uns dabei auf zwei Themenschwerpunkte: „Berufliche Neuorientierung“ und „Positionierung im Job“.

Im Rahmen der beruflichen Neuorientierung haben wir auch unseren Bewerbungsservice und das Outplacement angegliedert. Im Outplacement übernehmen wir sämtliche Leistungen die notwendig sind bis unser Kunde im neuen Job ist und falls gewünscht, begleiten wir den Onboardingprozess.

Die Positionierung im Job ist sehr breit gefächert und beschäftigt sich sowohl mit der Kommunikation als auch mit der Selbstdarstellung bzw. dem Selbstmarketing.

Mehr zum Thema: „Karriereberatung“

Schwerpunkte in der Positionierung im Job

Durchsetzen eigener Interessen
100%
Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz
90%
Stressbewältigung / NEIN-Sagen / Abgrenzung
75%
Verhandlungsführung / Präsentationen
60%
Mitarbeiterführung
70%
Karriereplanung
45%
Selbstorganisation / Aufgabenmanagement
80%

Hanauer Modell

„Vordenken statt Nachdenken!“

Damit Sie sich und Ihre Interessen erfolgreicher im Berufsleben durchsetzen können, müssen Sie sich richtig positionieren. Ob als Fach- oder Führungskraft gilt es positionsgerecht aufzutreten, um Ihre Meinungen, bzw. Interessen angemessen zu vertreten. Das Hanauer Modell als Positionierungskonzept unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu finden, sie zu formulieren und sicher zu erreichen.

Mit Strategien und Methoden aus der NLP, dem Vertrieb, dem Produkt- und dem Selbstmarketing steigern Sie Ihre Überzeugungskraft und setzen Ihre Interessen erfolgreich durch. Neben unserer Coaching-Expertise bringen wir mit unseren Erfahrungen aus der Personal- und Verwaltungsleitung, dem Marketing und Vertrieb, auch den unverzichtbaren betriebswirtschaftlichen Hintergrund in Ihre Lösungen ein. Dies garantiert Ihnen einen hohen Praxisbezug und sorgt damit für eine einfache Umsetzung in Ihrem Job.

Mit dem Hanauer Modell eröffnen sich Ihnen neue Perspektiven. Sie erkennen verschiedene Wege, die Sie zum Ziel führen können und Sie bekommen konkrete Handlungsoptionen, die Sie in Ihrer persönlichen Strategie übernehmen und umsetzen können.

FAST FORWARD Karriereberatung GmbH

E: info@ff-karriereberatung.de
W: www.ff-karriereberatung.de

60386 Frankfurt
Wächtersbacher Straße 78
069 37 56 49 22
frankfurt@ff-karriereberatung.de

63452 Hanau
Vor der Kinzigbrücke 8
06181 98 38 52 0
hanau@ff-karriereberatung.de

Öffnungszeiten
Mo – Fr 9:00 bis 20:00 Uhr
Sa       10:00 bis 14:00 Uhr

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